崗位職責(zé)
1、參與公司算法研究方向確定，提升公司算法核心競爭力，促進算法核心技術(shù)沉淀；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司的算法研發(fā)團隊，實現(xiàn)算法團隊在專業(yè)技能、綜合能力及效率上的提升；
3、負(fù)責(zé)梳理算法研發(fā)流程及規(guī)范，并促進流程及規(guī)范的落地及不斷迭代優(yōu)化；
4、根據(jù)需求目標(biāo)制定算法研發(fā)計劃，并積極推進各項算法開發(fā)進度，帶領(lǐng)團隊達成算法研發(fā)目標(biāo)，解決各類算法難題；
5、參與公司項目預(yù)研，評審，并提供算法方面的專業(yè)意見以供決策參考;
6、負(fù)責(zé)算法團隊的人才培養(yǎng)、激勵與考核，進行內(nèi)外部資源調(diào)配，營造良好的團隊氛圍。

任職要求
1、計算機、數(shù)學(xué)、自動化或其它相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、有5年以上算法開發(fā)經(jīng)驗，在圖像算法領(lǐng)域有扎實的專業(yè)功底，豐富的算法研發(fā)項目經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗或管理欲望者優(yōu)先考慮；
3、有很強的數(shù)學(xué)思維和邏輯思考能力；
4、有很強的自學(xué)能力、獨立思考和表達能力；
5、有一定的管理意識和管理能力，愿意成為技術(shù)管理型人才。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件團隊管理工作，帶領(lǐng)軟件團隊達成公司軟件開發(fā)的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)深入挖掘公司各業(yè)務(wù)線對軟件開發(fā)的需求，根據(jù)各業(yè)務(wù)線目標(biāo)與計劃，制定軟件開發(fā)計劃，并進行合理的人員調(diào)配與分工，提升軟件團隊整體績效與效率，滿足各業(yè)務(wù)線軟件開發(fā)需求；
3、參與公司開發(fā)項目的預(yù)研，評審，并提供軟件方面的專業(yè)意見以供決策參考；
4、負(fù)責(zé)軟件團隊的人才培養(yǎng)、激勵與考核，進行內(nèi)外部資源調(diào)配，提升軟件團隊整體專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，營造良好的團隊氛圍。

任職要求
1、計算機、數(shù)學(xué)、自動化或其它相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，在較扎實的C++開發(fā)專業(yè)功底，有2年以上軟件團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的組織，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強的邏輯性，有良好的管理意識與管理方法，愿意成為技術(shù)+管理綜合型人才。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目儀器的前期測試方案設(shè)計及實施；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀器的調(diào)試運行，并將過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司；
3、負(fù)責(zé)客戶端儀器使用培訓(xùn)。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，機電一體化，電子電氣，自動化相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上售后技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)歷，服務(wù)意識較強；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
4、抗壓能力強，適應(yīng)出差。